Acciones con comunidades étnicas
En los territorios donde hacemos presencia, existen diferentes grupos étnicos y comunidades variadas que enriquecen la cultura y de manera permanente, producto de los deseos de progreso y superación, aportan a nuevas visiones y formas de habitarlo. Contribuir a su sostenibilidad es el mayor reto empresarial y lo hacemos a través de la generación de valor social, económico y ambiental.
Para CHEC las comunidades étnicas presentes en nuestros territorios son herederos de una gran diversidad lingüística y cultural, así como de costumbres y tradiciones ancestrales, que nos permiten reconocerlos como actores fundamentales para el desarrollo de Caldas y Risaralda. Bajo nuestro propósito de contribuir a la armonía para un mundo mejor y de nuestro compromiso como empresa con los Derechos Humanos, buscaremos seguir aportando al bienestar y reconocimiento de nuestras comunidades étnicas.
Guía institucional para el relacionamiento y el diálogo intercultural con las comunidades de los pueblos étnicos.
Desde el mes de febrero de 2020 CHEC adopto oficialmente la Guía institucional para el relacionamiento y el diálogo intercultural con las comunidades de los pueblos étnicos, la cual es una iniciativa voluntaria de EPM en el marco de los DDHH y orientará la actuación empresarial con las comunidades indígenas, afro y rom o gitanos presentes en los territorios donde CHEC tiene presencia. La Guía fue construida con el acompañamiento de la Oficina en Colombia del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos; así mismo el contenido de esta Guía recibió aportes de algunas organizaciones étnicas con las que el Grupo EPM se relaciona actualmente en distintas partes del país.
